EGAL, OB SIE DENKEN, DASS SIE ETWAS KÖNNEN ODER NICHT KÖNNEN – SIE HABEN RECHT.
(H. FORD)
Ich freue mich, Sie kennenzulernen! Mein Name ist Julian Zurek, zertifizierter systemischer Coach mit über 10 Jahren eigener Führungserfahrung. Ich coache Führungskräfte, die authentisch führen, klarer kommunizieren und ihre beruflichen Herausforderungen mit Mut und Offenheit angehen wollen. Gerne begleite ich auch Privatpersonen, die persönliche Themen reflektieren, nachhaltige Entscheidungen treffen oder sich beruflich neu orientieren wollen.
Ihr kostenfreies Kennenlern-Gespräch – der erste Schritt zu mehr Erfolg und Klarheit. In nur 20 Minuten finden wir gemeinsam heraus, wie Coaching Sie persönlich oder beruflich voranbringt – kostenlos und unverbindlich. Bereit für den nächsten Schritt? Sichern Sie sich Ihren Wunschtermin noch heute – begrenzte Termine verfügbar!
Was Sie in Ihrem Coaching erwartet
Ich arbeite gern nah an der Realität – an Ihren echten Beispielen, konkreten Situationen und Herausforderungen. Wolkiges Theoretisieren oder wattiges Drumherumreden liegt mir nicht – es bewirkt nach meiner Erfahrung auch selten eine Veränderung.
Als zertifizierter systemischer Coach gebe ich (ungefragt) keine klugen Ratschläge, sondern unterstütze Sie dabei, ihre eigene Lösung und ihren eigenen Weg zu finden.
Wichtig in der Zusammenarbeit sind mir Authentizität und Augenhöhe. Dafür braucht es Offenheit und manchmal etwas Mut zur Klarheit – auf beiden Seiten.
Erfolgsfaktoren für Ihr Coaching
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Ein konkretes Anliegen oder Ziel
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Offenheit für neue Perspektiven
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Mut zur Klarheit
Für wen ist ein Coaching sinnvoll?
Executive Coaching für Führungskräfte
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Sie möchten Ihren Führungsstil weiterentwickeln?
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Sie suchen Unterstützung bei herausfordernden Gesprächen oder Konflikten?
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Sie stehen vor einer neuen Führungsrolle oder planen Ihre nächsten Karriereschritte?
Personal Coaching für Privatpersonen
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Sie möchten berufliche oder persönliche Orientierung finden?
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Sie suchen mehr Balance und Klarheit in Ihrem Alltag?
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Sie möchten Ihre Zukunft so planen, dass sie wirklich zu Ihnen, Ihren Werten und Ihrem Leben passt?
Beispiele für Themen und Ziele im Coaching
Business Coaching für Führungskräfte
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Authentisch führen: Ihren eigenen Stil, Werte und Kompetenzen entwickeln.
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Selbstmanagement als Führungskraft: Mehr Raum für Ihre Kernaufgaben schaffen.
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Klar kommunizieren und delegieren: Wirksamer führen.
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Herausfordernde Gespräche meistern: Konflikte vorbereiten und reflektieren.
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Die ersten 100 Tage in einer neuen Führungsrolle
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Berufliche Orientierung und Karriereplanung: Ihre berufliche Zukunft aktiv gestalten.
Personal Coaching für Privatpersonen
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Ressourcen und Selbstbewusstsein stärken: Herausfinden, was Ihnen Kraft gibt, und diese Stärken bewusster einsetzen.
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Umgang mit Stress und innerer Balance: Strategien entwickeln, um im Alltag gelassener zu bleiben.
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Klare Ziele für berufliche und private Lebensbereiche setzen: Was ist Ihnen wirklich wichtig und warum?
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Orientierung in Umbruchphasen: Sicherheit gewinnen, wenn Lebenssituationen sich verändern.
Über mich
Ich bin zertifizierter systemischer Coach (Institut für systemische Beratung Wiesloch), Relational Coach (In Stability Hannover) sowie LINC Personality Profiler Coach (Leuphana Universität Lüneburg).
Mit meinem Hintergrund als Kommunikationswissenschaftler und Philosoph (Master) habe ich als Teamleiter und Geschäftsführer mehr als 10 Jahre lang selbst bis zu 60 Mitarbeitende geführt, bevor ich 2016 mein eigenes Beratungsunternehmen gründete.
Ich lebe mit meiner Familie in Berlin.
Gehen Sie jetzt den nächsten Schritt – ich freue mich, Sie persönlich kennenzulernen!
Coaching – in Präsenz oder virtuell
Ob vor Ort in Berlin, Hamburg, Leipzig, Hannover, Dresden oder Wolfsburg oder ortsunabhängig per Videocall: Mein Coaching ist flexibel auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten. Gemeinsam finden wir den passenden Rahmen – ob persönlich in meinem Coaching-Raum, auf einem Spaziergang im Wald oder online.
In drei Schritten: So läuft ein Coaching ab
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Kostenloses Erstgespräch: Lernen Sie mich kennen und schildern Sie Ihr Anliegen. Zusammen klären wir alle Ihre organisatorischen Fragen.
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Individuelle Zielsetzung: In der ersten Coaching-Session definieren sie mit meiner Unterstützung Ihre Ziele und den Fokus des Coachings.
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Umsetzung: In regelmäßigen Sessions mit Abständen von wenigen Wochen arbeiten wir konkret an Ihren Themen und messen regelmäßig den Erfolg des Coachings
Lassen Sie uns starten.
Wenn Sie bereit sind, den nächsten Schritt zu gehen, vereinbaren Sie jetzt ein unverbindliches Kennenlerngespräch!
